Seminario anual: Inclusión laboral de la Población Gitana: Retos y palancas de cambio

En el marco de la implementación de la Estrategia Nacional para la Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano 2021-2030, se prevé la celebración de un seminario temático anual, que este año ha hospedado la Junta de Andalucía.

En este contexto y, aprovechando la reciente publicación del Plan de Mejora de la Empleabilidad para la Población Gitana, el pasado 2 de diciembre, tuvo lugar el Seminario “Inclusión laboral de la población gitana: retos y palancas de cambio”, en el Centro Sociocultural Gitano Andaluz de Granada, de 10:00 h a 17:00 h.
 

Este seminario planteaba los siguientes objetivos:

1. Identificar los principales cuellos de botella y barreras que siguen dificultando el acceso, la permanencia y la mejora del empleo para la población gitana, a pesar de los esfuerzos realizados y los recursos invertidos.

2. Detectar y compartir palancas de cambio e innovaciones —en políticas, metodologías y alianzas— que están permitiendo avances cualitativos, y explorar nuevas oportunidades para lograr un impacto real y sostenible.

El evento contó con Mesas de diálogo, en las que participaron representantes institucionales, miembros del movimiento asociativo gitano y personas expertas; y una Mesa de experiencias, en la que se expusieron testimonios reales de técnicos responsables de Programas de Empleo y personal docente, así como de sus usuarios y alumnado. Finalmente, se organizaron cuatro Grupos de Trabajo en torno a distintas temáticas relacionadas con el Empleo y la población gitana, en los que se llevó a cabo una dinámica participativa, tras la que se expusieron las principales conclusiones.